Commentaires des participants des événements Forum ouvert
 

« J'ai vraiment fait l'expérience et perçu deux dimensions essentielles du FO : l'auto-organisation et l'émergence du leadership. »

J.M. Vergnaud, France, 2006

• Qu'est-ce que le Forum ouvert ? 

• Articles 
• Vous ne pouvez vous joindre à l'atelier offert?
• Formation ou coaching, individuel ou en équipe
  • Forum ouvert, 15, 16 et 17 avril 2009, Ottawa Canada 
• Ressources

Le FORUM OUVERT / Open Space (FO) est une façon simple mais dynamique de travailler en groupe et d'exercer le leadership de manière à susciter l'enthousiasme, la créativité, la  collaboration et l'engagement personnel. Les participants créent l'ordre du jour. Chaque personne aborde les sujets qui l'intéressent et reçoit un rapport écrit de l'ensemble des discussions. Habituellement des priorités sont fixées, des plans d'action sont élaborés et des groupes d'action sont organisés. Tous repartent avec de nouvelles perspectives, un regain d'énergie et le sentiment réel d'avoir progressé. Grâce à cette façon de faire, l'organisation capte le savoir collectif et maximise le potentiel individuel et de groupe. C'est une approche efficace qui est utilisée à travers le monde pour obtenir des résultats exceptionnels.

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• La France explore la formation Forum ouvert, par Diane Gibeault

• Un Forum ouvert se termine en crescendo, rencontre internationale portant sur l'action et le changement mondial, par Diane Gibeault

• Le Forum ouvert répond aux défis liés à la décroissance gouvernmentale, aux fusions et aux milieux de travail bilingues, par Diane Gibeault

• Le Forum ouvert ... une technologie ? une démarche de groupe ou une nouvelle façon de penser ? par Diane Gibeault

• Un Forum ouvert à l'ordre naissant, par Harrison Owen, Traduction de « Opening Space for Emerging Order »

• L'approche Forum ouvert ... par Harrison Owen, extrait de « Open Space Technology: A User's Guide »

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Vous ne pouvez vous joindre à l'atelier offert?

Contactez-nous et nous organiserons un atelier qui répond à vos besoins et ceux de votre organisation.

Autres possibilités : Coaching individuel ou en équipe sur le Forum ouvert.

La méthode Forum ouvert (Open Space) :

une animation qui développe le leadership

Atelier expérientiel de formation sur le Forum ouvert

Les 15-16-17 avril 2009, Ottawa Canada

Atelier en français (Pour un atelier en anglais voir *)  

Le Forum ouvert permet un travail collectif plus fructueux et stimulant.

Forum ouvert

• Démarche dynamique pour des réunions de 5 à 2000 personnes dans des organisations ou dans la communauté.
• Suscite : productivité accrue, créativité, collaboration, enthousiasme et une communication riche.
• Méthode simple qui accélère projets, transformation organisationnelle et consultations.
• Objectifs variés : planification, esprit d’équipe, développement de produits ou dialogue.

« En 25 ans, je n’ai jamais vu une formation avec une documentation d’appui aussi complète. Je suis prêt à appliquer la méthode immédiatement. » Bernard Bie, 2008

Qui s’intéresse à cette formation sur le Forum ouvert? Des gens de tous les niveaux d’expérience, des leaders, des animatrices et animateurs et toutes personnes visant un travail collectif plus performant et inspirant.

Diane Gibeault, l’animatrice de l’atelier, s’est formée en 1996 à la méthode Forum ouvert  (Open Space Technology) auprès de son auteur, l’Américain Harrison Owen. Elle a depuis animé de nombreuses formations et rencontres en Forum ouvert au Canada et ailleurs dans le monde. Elle compte parmi les leaders actifs de l’Open Space Institute of Canada et du réseau international de l’Open Space.

Tarifs spéciaux disponibles.

Renseignements sur le Forum ouvert et la formatrice : www.dianegibeault.com 

Brochure d’atelier détaillée et inscription : Cliquez ici

*   Brochure détaillée en anglais: Cliquez ici et voir le web ci-haut pour des possibilités d’atelier.

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