Diane Gibeault & Associé.es

Tél : (613)744-2638  diane.gibeault@rogers.com   www.dianegibeault.com

Le Forum ouvert - Conseils, animation et formation


 

Commentaires des participants des événements Forum ouvert
 

« J'ai vraiment fait l'expérience et perçu deux dimensions essentielles du FO : l'auto-organisation et l'émergence du leadership. »

J.M. Vergnaud, France, 2006

"Je peux maintenant intégrer à mon travail, cette méthode qui favorise : ouverture, lâcher prise, leadership partagé, simplicité et flexibilité. Elle donne une voix aux personnes prises dans le silence. Quelle libération!"

Josée Laramée, Agente de changement

 

 
Qu'est-ce que le Forum ouvert ?

 

Le FORUM OUVERT / Open Space (FO) est une façon simple mais dynamique de travailler en groupe et d'exercer le leadership de manière à susciter l'enthousiasme, la créativité, la  collaboration et l'engagement personnel. Les participants créent l'ordre du jour. Chaque personne aborde les sujets qui l'intéressent et reçoit un rapport écrit de l'ensemble des discussions. Habituellement des priorités sont fixées, des plans d'action sont élaborés et des groupes d'action sont organisés. Tous repartent avec de nouvelles perspectives, un regain d'énergie et le sentiment réel d'avoir progressé. Grâce à cette façon de faire, l'organisation capte le savoir collectif et maximise le potentiel individuel et de groupe. C'est une approche efficace qui est utilisée à travers le monde pour obtenir des résultats exceptionnels.

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Liste des articles disponibles :

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Formation

Vous ne pouvez vous joindre à l'atelier offert?

 

Contactez-nous et nous organiserons un atelier qui répond à vos besoins et ceux de votre organisation.

Autres possibilités : Coaching individuel ou en équipe sur le Forum ouvert.

 


 

La méthode Forum Ouvert (Open Space) :

une animation qui développe le leadership

 

Formation Forum Ouvert


Bruxelles, Belgique les 25-26-27 mars 2010

Formation animée par Diane Gibeault

et organisée par Awareness Consulting


L'Open Space Technology (OST) ou Forum Ouvert est une méthode d'animation participative favorisant l'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe. Son approche est particulièrement puissante pour développer le leadership, accompagner le changement, accélérer les projets et les consultations et pour favoriser la mobilisation de chacun des membres d'un groupe dans un esprit de collaboration et de créativité. Elle offre une structure innovante et simple adaptée tant pour des grands groupes que les plus petits et créé une atmosphère cordiale dans lesquelles
les participants se sentent motivés à s'engager .

 

Bénéfices pour les participants

  • Être en mesure d'animer des (grands) groupes avec le Forum Ouvert (Open Space Technology);

  • Intégrer des processus d'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe;

  • Développer un réseau professionnel partageant des outils et une approche commune.

 

Approche pédagogique proposé par Diane Gibeault, la formatrice

  • Apports théoriques suivis d'exercices pratiques

  • Expérimentation d'un véritable Forum Ouvert

  • Exercices individuels et de groupe et feedback

  • Sessions Questions-Réponses

  • Supports vidéo

  • Démonstration du déroulement pratique de l'arrière scène

  • Support pédagogique complet (classeur papier + version électronique)


Vidéo "Forum Ouvert" et renseignements et inscription : www.awarenessconsulting.com

 

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Ateliers expérientiels de formation sur le Forum Ouvert

 

Une façon d'être et de se réunir

qui est exceptionnelle pour développer

la collaboration, le leadership et la haute performance

 

 Français - Les 21-22-23 avril, 2010 + le 24 facultatif - Ottawa Canada

Anglais – Les 12-13-14 mai 2010 + le 15 facultatif - Ottawa Canada

 

Le Forum Ouvert permet un travail collectif plus fructueux et stimulant.

 

Forum Ouvert (Open Space)  

  • Démarche dynamique pour des réunions de 5 à 2000 personnes dans des organisations ou dans la communauté.
  • Suscite : productivité accrue, créativité, collaboration, enthousiasme et une communication réelle.
  • Méthode simple qui accélère projets, transformations organisationnelles et consultations.
  • Objectifs variés : planification, esprit d’équipe, développement de produits, apprentissage, etc..

 

 

« En 25 ans, je n’ai jamais vu une formation avec une documentation d’appui aussi complète. Je suis prêt à appliquer la méthode immédiatement. » Bernard Bie

 

 

Qui s’intéresse à cette formation sur le Forum Ouvert? Des gens de tous les niveaux d’expérience, des leaders, agents de changement, des animatrices et animateurs, des gens qui organisent des évènements et toutes personnes visant un travail collectif plus performant et inspirant.

 

Diane Gibeault, l’animatrice de l’atelier, s’est formée en 1996 à la méthode Forum Ouvert  (Open Space Technology) auprès de son auteur, l’Américain Harrison Owen. Elle a depuis animé de nombreuses formations et rencontres en Forum Ouvert au Canada et ailleurs dans le monde. Elle compte parmi les leaders actifs de l’Open Space Institute of Canada et du réseau international de l’Open Space et du Réseau Francophone Forum Ouvert .

 

Personne contacte: diane.gibeault@rogers.com

 

 

Atelier FRANÇAIS

BROCHURE : Cliquez ici
INSCRIPTION : Cliquez ici

 
Atelier ANGLAIS

BROCHURE - : Cliquez ici
INSCRIPTION : Cliquez ici

 

 

  



Formation expérientielle sur le Forum Ouvert

 

Méthode participative qui suscite

la collaboration, le leadership et une performance accrue

Atelier animé par Diane Gibeault

Les 20-21-22-23 octobre 2010 , à Paris en France

Le Forum Ouvert - Open Space Technology - est une façon simple mais dynamique de tenir des réunions créatives et hautement productives. Cette « technologie », voulant dire « une méthode », aide les organisations à se transformer et à devenir interactives, inspirées, énergiques et efficaces.

Avec le Forum Ouvert, l'organisation capte l'intelligence collective et maximise le potentiel des individus et du groupe, le tout dans une atmosphère détendue.


« Épuisé, éblouie et renversée par la puissance de cette méthode. Et comment ne
pourrait-elle pas fonctionner? Il s'agit d'auto organisation, de leadership partagé,
d'un système vivant et des lois de la nature
.

Suzanne Daigle de NuFocus, Floride EU et Canada

 

Autour d'un thème d'intérêt, les participants créent l'ordre du jour sur place. Le cadre discret mais bien présent du processus, ainsi que la confiance manifestée, suscitent l'émergence des intérêts réels des participants. Il s'en suit, une responsabilisation de chacun, un engagement profond et le développement d'un leadership partagé. Cette approche Forum Ouvert est utilisée partout dans le monde par des milliers d'organisations, entreprises, gouvernements et associations pour des réunions de 5 à plus de 2000 personnes.

Leaders, agents de changement, animateurs, gens de tous les niveaux d'expérience et toutes personnes visant un travail collectif plus fructueux : tous voudront mieux connaître le Forum Ouvert parce que c'est une approche qui réussit à si bien susciter un engagement réel chez les gens.

 

Diane Gibeault la formatrice possède à son actif plus de 25 ans d'expérience en animation de groupe, en formation, et en gestion. Formée en 1996 à la méthode Forum Ouvert (Open Space Technology) auprès de son auteur, l'Américain Harrison Owen, elle a depuis animé de nombreuses formations et rencontres en Forum Ouvert au Canada et ailleurs dans le monde. Pour de plus amples renseignements consultez http://www.dianegibeault.com

 

Renseignements et inscriptions
Luc Bizeul, consultant et organisateur de l'atelier à Paris,
lbizeul@gmail.com


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